Personalmanagement bei Union Investment
Wie agiert Ihr Personalmanagement auf den demographischen Wandel? Bei Union Investment sorgte der IT-Service dafür, dass sich die Personalabteilung jetzt ganz auf die Entwicklung der Mitarbeiter konzentrieren kann:
Das richtige Team - zur richtigen Zeit – am richtigen Platz!
Aufwendige Verwaltungs-Routinen halten die vielen guten Ideen zur Personalent-wicklung bei Union Investment heute nicht mehr auf. Die gesamte IT wurde von ORGA übernommen und mit hohem Tempo weiterentwickelt. Denn Union Investment gilt als innovativer Schrittmacher.
In 2009 wurde die gesamte Systemlandschaft innerhalb von nur sechs Monaten fit gemacht. Als IT-Dienstleister für den Personal-Service der Union Investment-Gruppe verantwortet ORGA:
- Hosting der Serverlandschaften im Banken-Rechenzentrum der FIDUCIA-Gruppe
- Applikationsbetreuung der Module SAP HCM, SAP Recordsmanagement sowie der installierten Schnittstellen
- das komplette Applikationsmanagement und die -weiterentwicklung durch zertifizierte SAP HCM-Berater
Union Investment Gruppe
Die Union Investment Gruppe(UI) ist mit viereinhalb Millionen privaten und institutionellen Kunden einer der größten deutschen Asset Manager in Deutschland. Auf den internationalen Finanzmärkten sind sie mit Tochter-gesellschaften und Niederlassungen sowie durch strategische Kooperationen
mit institutionellen Partnern stark vertreten.
Die Union Investment-Gruppe hat heute ca. 2.750 Arbeitnehmer, die personal-wirtschaftlich von ORGA auf der Basis eines SAP HCM-Outsourcings und Anwendungsmanagement betreut werden.
Zusammenarbeit mit ORGA
- ORGA ist seit 2003 IT-Dienstleister und SAP-Beratungshaus der Union Investment-Gruppe im Bereich Personal Services.
- Ziel der UI mit der IT-Auslagerung war es, einen externen Dienstleister zu finden, der sowohl die strategische IT- und Organisationsberatung, als auch die Anwendungsentwicklung und die Prozessoptimierung exzellent und zukunftsweisend beherrscht.
- Im Jahr 2009 kamen neue Herausforderungen auf UI und ORGA zu:
- Releasewechsel der SAP-HCM-Serverlandschaft auf
Release ECC 6.0 - Unicode-Migration
- HCM-Software auf die neu verfügbaren Enhancement Packages 3.0 umstellen, um so neue und innovative Lösungen für die Personalabteilung nutzen zu können.
- Releasewechsel der SAP-HCM-Serverlandschaft auf
- Die Projektherausforderung bestand in der avisierten Projektdauer von nur sechs Monaten einerseits und in der Komplexität des Projektes andererseits
Nutzen der ORGA-Leistungen
- Konzentration auf Kernkompetenz
Mit ORGA wird die IT-Grundlage für ein exzellentes Personalmanagement bereitgestellt. - Innovationskraft
ORGA ist Impulsgeber bei der Entwicklung neuer Organisations-Ideen in der Personal-IT. Rationalisierungsziele von Union Investment werden verstanden, weiterentwickelt und zusamenn umgesetzt. - Liquidität
ORGA sichert zu, die IT-Infrastruktur eigenverantwortlich zu beschaffen und zu finanzieren. - Wirtschaftlichkeit
Deutliche Kostenreduktion im Personal-Management aufgrund optimierter IT-Prozesse. - Daten-Sicherheit
Hosting aller sensiblen Personal-Daten im hochsicheren FIDUCIA Banken-Rechenzentrum. - Regel-Sicherheit
Die Personal-Experten von ORGA stellen permanent sicher, dass alle gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sofort und regelkonform angewendet werden. - Flexibilität
Skalierbare und zukunftssichere IT-Systeme sichern die zukünftigen Wachstums-Strategien. - Qualität
Eine überzeugende Qualität ist über vertraglich zugesicherte Service Level Agreements gewährleistet. - Vertrauensvolle Partnerschaft
Eine vertrauensvolle Partnerschaft basiert auf gut ausgebildete Mitarbeiter im Personalbereich beider Unternehmen, die die gleiche (Personaler-) Sprache sprechen.
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